Nieuwsgierig Enthousiast
Betrouwbaar Kan zowel leiden als volgen
Durf ongemakkelijke onderwerpen te adresseren
Scherpe blik Op zoek naar de goede reden van iets
Wat mij kenmerkt?
Ik kijk vaak net even op een andere manier naar de wereld en durf te benoemen wat verborgen blijft. Dat schuurt soms en kan ongemakkelijk zijn.
Maar als systemisch adviseur is dit juist mijn grootste kracht.
Mijn fascinatie voor systemen en dynamieken ontstond niet alleen achter een bureau, maar ook in de natuur. Door de jaren heen heb ik talloze uren besteed aan het observeren van het gedrag van paarden in een kudde.
In een paardenkudde is veiligheid een absolute voorwaarde om te overleven. Ieder lid heeft een duidelijke rol en taak. Het is voor iedereen glashelder wie de leiding heeft. Ontstaat er onduidelijkheid? Dan ontstaat er direct onveiligheid. Deze dynamiek is universeel. En hier zag ik een overlap met werk.
Mijn professionele basis ligt in de wereld van HRM op het vlak van personeel- en salaris.
Als interim adviseur en zzp'er heb ik verschillende schoolbesturen met procesinrichting, implementatie van ERP systemen, verandertrajecten en systeemtrainingen begeleid. Tijdens deze trajecten merkte ik dat de techniek zelden het probleem was. De échte bottlenecks zaten in de onzichtbare patronen en in de samenwerking. Mijn nieuwsgierigheid naar de oorzaak van dit 'gedoe' werd de drijfveer om verder te kijken dan de harde bedrijfsprocessen.
Die zoektocht was niet alleen zakelijk, maar ook diep persoonlijk.
In mijn loopbaan ben ik zelf twee keer in een burn-out terechtgekomen. Vooral de tweede keer was een waardevolle leerschool. Het leerde mij hoe hardnekkig je eigen standaardpatronen zijn. Je neemt jezelf en jouw overlevingsmechanismen namelijk altijd mee in je werk—ze blijven je uitdagen.
Deze persoonlijke ervaring was voor mij de definitieve omslag om mij diepgaand te ontwikkelen op het gebied van coaching en systemisch werken.
Om de groepen en individuen écht te kunnen doorgronden, combineer ik mijn werkervaring met een stevige theoretische basis:
- Deep Democracy, Level I
- Motiverende gespreksvoering
- Organisatieopstellingen & Systemisch Begeleiderschap
- Masterclass Leiderschap in samenwerking
- Verdieping Teamcoaching met inzet van paarden
- Opleiding Equine assisted coach
- Opleiding Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP)
- Praktijkdiploma Loonadministratie
- Middel Management & Communicatie/Organisatie
.